郑州富士康:新招员工须在宿弃阻隔7天 工资照发

据悉,富士康计划在2月终前恢复其在中国大陆50%的生产,并计划3月份恢复其在中国大陆80%的生产。2月15日,郑州富士康推出‘防疫返岗激励奖’,激励对象为iDPBG(数位产品事业群)郑州在职员工(不含阳光工场),每人奖励3000元。

就富士康来说,其工厂是否能够周详复工,对手机走业显得尤为主要,而多多工厂中,又以郑州工厂最主要。

同时对于新进员工也有一些请求,郑州市区及中牟、登封、巩义、新郑、新密、荥阳求职者能够直接报名面试。除片面地区一时不收,其他区域求职者面试完整齐在宿弃阻隔7天,阻隔期间薪资同工同酬结算。才表还请求求职者年龄在18岁至40岁之间。

2月16日,郑州富士康向河南省非郑州地区员工发布返厂报到关照,报到后须按规定请求居家或者在宿弃过渡7天后才能返厂上班。

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